Công ty không thực hiện chính sách chia hoa hồng cho nhân viên kinh doanh (20/08/2021)

Trả lời:

Chào anh,

Căn cứ quy định tại điểm a, khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 về nghĩa vụ của người sử dụng lao động:

“2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và thoả thuận hợp pháp khác, tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;”

Theo đó, nếu khi giao kết hợp đồng lao động, hai bên có thoả thuận về vấn đề phân chia tiền hoa hồng thì khi bạn bán được sản phẩm, bạn có quyền yêu cầu hưởng % hoa hồng. Trong trường hợp vì một lý do nào đó mà công ty không chi trả, anh có thể căn cứ vào nội dung hợp đồng lao động và điều khoản trích dẫn nêu trên để đòi quyền lợi cho mình.

Trường hợp Công ty không trả tiền hoa hồng theo thỏa thuận trong Hợp đồng lao động, người lao động cần trực tiếp gửi đơn Đề nghị hòa giải tranh chấp lao động cho Hòa giải viên lao động tại Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận/huyện nơi Công ty đang có trụ sở để được tổ chức hòa giải.

Để được tư vấn thêm về pháp luật lao động, anh có thể liên hệ trực tiếp Trung tâm tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động Thành phố (Hồ Chí Minh) theo thông tin bên dưới để được hỗ trợ.